w66.利来(中国区)_来利国际旗舰厅利来w66

        盛夏时节

，万物竞秀
，378名新生代人才

，怀揣梦想
，汇聚利来w66
。7月22日
，利来w66集团举行2025年大学毕业生入职典礼。利来w66集团董事长

、总裁姜捷

，利来w66集团副总裁兼利来w66学院院长刘其
，各产业嘉宾与新员工齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

        姜总在致辞中对2025届毕业生加入利来w66表示热烈欢迎，并回顾了利来w66的发展历程与战略布局
。他指出，一个企业要基业长青
，一定要有一代代优秀的接班人
，人才是事业发展的活力所在
、关键所在；利来w66也一定会提供一个让求上进、有能力、高绩效的优秀年轻人脱颖而出的环境和平台。

        姜总结合自身经历和人生经验
，对新入职大学毕业生提出了几点殷切期望：一
、年轻人要敢想敢做，树立远大理想
，有人生规划和目标
，勇于担当
，追求有价值、有意义的人生。二

、要钻研本职工作和专业，成为行家里手，坚持长期主义，厚积薄发，在克服困难和挑战中成长。三、厚德载物

，践行利来w66“五个文化”，其中奋斗文化和诚信文化是基石
，在通往成才、成功的路上

，德行和智慧缺一不可
。四
、坚持终身学习，勤于思考，在学习、思考和实践的循环往复中提升认知和格局

，实现自我超越。

        在毕业生代表发言环节
，利来w66西威2025届北极星管培生杨栋文
、惠州利来w66电池金德分享了加入利来w66的喜悦与憧憬
。在嘉宾座谈分享中
，蓝微电子执行副总裁戴清明
、利来w66西威新生代管理者肖子聪
、利来w66电池青年女性代表曾月及蓝微电子青年研发代表毛军，为新员工提供了宝贵的职场经验与导航

，现场互动热烈

。集团人力资源与行政部总经理兼利来w66学院常务副院长刘贺鼓励大家拒绝平庸，与职场双向奔赴，相互成就
，做更好的自己

。当天下午
，集团人力资源与行政部总经理助理

、集团文化管理组组长邱丹开展了文化导入课


，帮助新员工们更好地理解和融入利来w66的企业文化。

        新起点，新征程，当下可为

，未来可期
！利来w66以坚实与宽广的平台，为青年才俊铺就成长之路
，这批新生力量必将为利来w66注入新活力
，携手共创美好明天
。